9月29日，后勤黨總支在主樓A1323會議室組織召開了后勤工作作風建設專題部署會，黨總支委員、領導班子成員、黨支部書記、主任科員、公司經理參加會議。
會上，集中學習研討了《中國石油大學（北京） 加強后勤工作風建設實施細則（征求意見稿）》和《中共中國石油大學（北京）加強機關工作作風“三項制度”及實施細則（討論稿）》。
根據學習研討內容，結合后勤工作實際，后勤黨總支書記張自強提出四點要求：一是要優化服務質量、提高服務水平，把工作做實做細；二是要切實轉變思想觀念、轉變工作做法，將“治理能力提升年”行動落地見效。三是要先改制度，后改流程，避免出現“兩張皮”的現象；四是要勤于思考，在做好為學校師生服務的同時，更要考慮如何為后勤自己員工服務，讓大家能有歸屬感、獲得感、幸福感。
后勤管理處處長王英國同志表示，作風問題本質上就是黨性問題，就后勤作風建設方面提出八點要求：一是辦事認真、一絲不茍；二是講究效率、雷厲風行；三是謙虛謹慎、忠于職守；四是勤奮好學，精通業務；五是遵守紀律、嚴守規則；六是尊重組織、尊重領導；七是任勞任怨、腳踏實地；八是勇于開拓、顧全大局。
會后，迅速落實工作部署，發布關于《開展后勤工作作風建設專題組織生活》的通知，要求各支部對照標準開展自查自糾，整理問題清單，確保作風建設見實效。
